Nous avons rencontré Sophie Ak Responsable Marketing Emploi de cadremploi.fr afin de connaître davantage les activités et les missions de ce site internet.

Comment est née l'idée de créer CE ?
CADREMPLOI est né en 1990 sur minitel à l'initiative de 50 cabinets de recrutement. En 1996, la marque est créée sur Internet et le site devient en 13 ans un véritable média de recrutement qui met à la disposition des candidats un ensemble de services gratuits pour les accompagner dans leurs recherches d'emploi.
Que vous soyez en recherche active ou simplement en veille ; expérimenté ou jeune diplômé, l'espace candidat vous permet de déposer votre CV pour qu'il soit consultable par les recruteurs, de recevoir des alertes e-mails avec les offres qui vous intéressent et de postuler en ligne. Le moteur de recherche ainsi que les rubriques spécifiques consacrées à l'emploi en régions, à l'International, à la fonction publique, aux dirigeants ou aux jeunes diplômés en font un outil de recherche ciblé et efficace. Les annuaires des cabinets et des entreprises qui recrutent sont accessibles en permanence de même que de nombreux conseils carrières.
Avec plus d'1,4 million de CV uniques, 15 000 offres d'emploi actualisées en permanence et 3,6 millions de visites par mois (source Xiti, septembre 2009), Cadremploi est aujourd'hui le 1er site Emploi privé en France sur les cadres et les dirigeants*.

Faits marquants dans l'univers pharmaceutique au niveau de l'emploi ?
Actuellement, le secteur pharmaceutique continue d'attirer de nombreux candidats puisque 9% des internautes ayant déposé leur CV sur notre site souhaitent exercer un emploi dans l'industrie pharmaceutique et les biotechnologies.
Parallèlement, 12% des offres de Cadremploi.fr - 15 000 offres en permanence, moyenne 2009 - proposent des postes dans ce secteur, ce qui montre que les recruteurs ont des postes à pourvoir et qu'ils sont toujours à la recherche de profils spécifiques.
De manière générale, le secteur pharmaceutique se porte bien puisque que le volume d'offres diffusées ces 6 derniers mois a progressé de 9% par rapport aux 6 mois précédant janvier 2009. Cette évolution marque le redressement du secteur car l'industrie pharmaceutique n'avait pas échappé à une baisse importante des recrutements en raison de la crise.
Plus précisément, les fonctions qui proposent le plus de postes dans le secteur pharmaceutique sont le commerce et la vente, la santé, la gestion-comptabilité-finance et la production.  Une très large majorité des postes est proposée en CDI (82%).
Côté candidats, 62% des internautes ayant déposé leur CV sur Cadremploi.fr ont un Bac+5 et +, 9% sont des jeunes diplômés et 48% d'entre eux ont entre 6 et 20 ans d'expérience . Les fonctions les plus représentées parmi les candidats sont le commerce et la vente avec 17% des internautes du secteur.
Le secteur pharmaceutique offre des salaires attractifs car 59% des internautes du secteur déclarent un salaire compris entre 30 000 et 80 000 €. On observe cependant une tendance à la baisse des salaires car la part de candidats gagnant moins de 30 000 €/an  a progressé de 8 points entre avril et novembre 2009.
Il faudra donc suivre pendant les prochains mois l'évolution des profils recherchés et des rémunérations proposées dans les offres d'emploi afin de déterminer si cette évolution se confirme.

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